Vastuulliset ja ahkera ihmiset usein tuntevat syyllisyytensä
Viimeksi tarkistettu: 16.10.2021
Kaikki iLive-sisältö tarkistetaan lääketieteellisesti tai se tarkistetaan tosiasiallisen tarkkuuden varmistamiseksi.
Meillä on tiukat hankintaohjeet ja vain linkki hyvämaineisiin mediasivustoihin, akateemisiin tutkimuslaitoksiin ja mahdollisuuksien mukaan lääketieteellisesti vertaisarvioituihin tutkimuksiin. Huomaa, että suluissa ([1], [2] jne.) Olevat numerot ovat napsautettavia linkkejä näihin tutkimuksiin.
Jos sinusta tuntuu, että jokin sisältö on virheellinen, vanhentunut tai muuten kyseenalainen, valitse se ja paina Ctrl + Enter.
Yhdessä Etelä-Kalifornian yliopistossa tutkijat havaitsivat, että usein syyllistyneet työntekijät ovat äärimmäisen ahkera ja moraalinen. Tällaiset ihmiset eivät yritä antaa työtovereitaan alas ja tehdä työtä aina ajoissa. Kuitenkin, kuten kävi ilmi, tällaiset ihmiset itse asiassa ovat yksinäisiä ja haluttomia tekemään yhteistyötä muiden kanssa.
Uuden tutkimuksen aikana asiantuntijat pyysivät vapaaehtoisia poimimaan rakennuksen kumppanin. Tämän seurauksena useimmat usein syyllistyneet työntekijät, joilla ei ollut tarvittavia kokemuksia tai tietoja, valitsivat yleensä kumppaneita, jotka eivät olleet kovin perehtyneet asiaan, koska he pelkäsivät, että he tekisivät vähemmän työtä tai suorittaisivat tehtävänsä pahempaa. Myös ne, jotka usein syyllistyivät syyllisiksi, halusivat saada palkkion erikseen tekemästään työstä omalla osaamisellaan, toisin sanoen tällaiset ihmiset pyrkivät saamaan ansaitsemansa.
Työntekijät, joilla on syyllisyys, ovat tunnollisempia, he eivät halua ottaa toisten työtä, joten taloudellinen kysymys ei ole heidän tärkein huolensa.
Tutkijoiden mukaan tämän tutkimuksen tulokset auttavat työnantajia lisäämään tuottavuutta. Tärkeintä on, että viini ei estä työntekijöitä tekemästä vuorovaikutusta kollegojen kanssa ja ottamaan johdon.
Yleensä henkilöt, joilla on syyllisyyden tunne, näyttävät olevan hyviä johtajuusominaisuuksia, koska heillä on lisääntynyt vastuuntunto ja heillä on taipumus olla enemmän huolissaan toimiensa tuloksista.
Toisessa tutkimuksessa ihmisen tunteita, kuten häpeää ja syyllisyyttä, asiantuntijat päättivät, että syyllisyys liittyy pääosin tiettyihin toimiin, kun taas häpeä määräytyy maailmanlaajuisemmalla lähestymistavalla.
Niille, jotka tuntevat itsensä syyllisiksi, on ensinnäkin ajateltava seurauksia, päätöksentekoa ja niille, jotka kokevat häpeän - ajattelemaan kaikkia yksityiskohtia ennen päätöksentekoa.
Esimerkiksi, jos henkilö, joka noudattaa ruokavaliota, rikkoo sen, sitten myymälässä, tekemällä ostoksia, hänet rasittaa tunteet syyllisyydestä ja häpeästä. Ruoan ostaminen ja syyllisyyden tunne kannustavat häntä tutkimaan tarkkaan kalorisisältöä (esimerkiksi jäätelöä), ja häpeän tunne estää häntä ostamaan edes vähäkalorisen tuotteen.
Uudessa tutkimuksessa asiantuntijat suorittivat kyselyn vapaaehtoisten keskuudessa, joissa selvisi, kuinka aikaisemmat osallistujat kokivat syyllisyyden tai häpeän tunteen. Saatuaan kaikki vastaukset, tiedemiehet jaettiin kaikille osallistujille essee, jonka he joutuivat lukemaan. Sitten osa vapaaehtoisista vastasi lukemansa tekstin kysymyksiin ja osa suoritti pääaiheen ja ymmärryksen tehtävän.
Tämän seurauksena ne, jotka kuvasivat syyllisyyden tunteita, kykenivät todennäköisemmin vastaamaan kysymyksiin, jotka koskivat materiaalin lukemista, ja jotka kokivat häpeän, valitsivat tehtävän itseään varten ("ahkera" ajattelu abstraktisti).
Saatuja tietoja, asiantuntijoiden mukaan voi auttaa mainostajia, esimerkiksi vähentää tunne syyllisyyttä mainita mainonnassa kuntokeskuksessa tarvetta päivittäiseen toimintaan ja vähentää häpeäntunne tulee iskulause terveyden edistämiseen.
[1]