On kehitetty yleismaailmallinen lähestymistapa, joka mahdollistaa työmäärän määrittelemisen
Viimeksi tarkistettu: 16.10.2021
Kaikki iLive-sisältö tarkistetaan lääketieteellisesti tai se tarkistetaan tosiasiallisen tarkkuuden varmistamiseksi.
Meillä on tiukat hankintaohjeet ja vain linkki hyvämaineisiin mediasivustoihin, akateemisiin tutkimuslaitoksiin ja mahdollisuuksien mukaan lääketieteellisesti vertaisarvioituihin tutkimuksiin. Huomaa, että suluissa ([1], [2] jne.) Olevat numerot ovat napsautettavia linkkejä näihin tutkimuksiin.
Jos sinusta tuntuu, että jokin sisältö on virheellinen, vanhentunut tai muuten kyseenalainen, valitse se ja paina Ctrl + Enter.
Lähes kaikki psykologian asiantuntijat tähän päivään eivät pysty oikein määrittämään, onko henkilö työaikainen ja onko hän riippuvainen töistä, kuten nykymaailmassa useimmilla ihmisillä on epäsäännöllinen aikataulu joka päivä.
Mutta Nottingham Trentin instituutin työntekijät ja Bergenin lääkäri Cecilia Shu Andressenin johdolla sanovat, että he ovat keksineet yleismaailmallisen lähestymistavan, joka mahdollistaa työtuntien määrittelemisen. He testasivat 12 000 ihmistä erottamaan työhön liittyvät perusnäkökohdat.
Ydin menetelmä perustuu erilaisia kysymyksiä / lausuntoja, on vastattava "ei koskaan" (1) "Osapuolet" (2) "satunnaista" (3) "usein" (4) "pysyvästi" (5) . Jotkut lausumia, esimerkiksi "Luuletko, miten sinä jakaa enemmän aikaa työskennellä", "tehdä työtä enemmän kuin alun perin", "työskentelet voittaa tunne syyllisyyttä, pelkoa, heikkoutta ja masennusta."
Oli tällaisia lausuntoja, "olet perehtynyt suositeltavaa tehdä vähemmän työtä, mutta sinun ei pitäisi sivuuttaa," "Aloitat stressiä, jos jotain häiritsee työtä", "Nautin, liikunta ja muut vapaa vetäytyä taka-alalle, koska työsi" , "Tehtävänne vuoksi olet pahentanut terveyttä."
Ihmisiä, jotka rekrytoivat yli 5 kysymystä, pidetään työarkistoina. Ei ole tarpeetonta huomata, että tutkijat ovat tarkistaneet, että tällä hetkellä riippuvuus työstä kasvaa voimakkaammin työn ja kodin välisen vakiintuneen suhteen vuoksi. Tämän seurauksena henkilö on vaikeampi siirtyä tapauksesta toiseen
[