Raskausmaksut

Maksut raskaudelle - tämä on valtion apua, johon kaikki tulevat äidit ovat oikeutettuja. Ei ole väliä onko nainen työskennellyt ennen raskautta tai oli työttömänä, tämä koskee opiskelijoita. Tarkastellaan raskausmaksujen erityispiirteitä, kuinka ne lasketaan ja kuinka ne lasketaan. Ja myös maksuja eri maissa.

[1], [2], [3]

Mitkä ovat maksut raskauden aikana?

Jokainen odottava äiti tietää, mitkä raskauden maksut odottavat häntä. Ensinnäkin tietää, että on olemassa kolmenlaisia etuja, joihin liittyy tietty määrä maksuja. Katsotaanpa näitä käsikirjoja.

1. Raskauden ja synnytyksen yhteydessä.

Tämä maksu on äitiysloman maksu. Jotta voisit saada tämän etuuden, sinulla on oltava lääkärintodistuksen antama sairausloma-todistus. Maksujen kesto on 70 päivää ennen toimitusta ja 56 päivää sen jälkeen. Jos syntymä oli komplikaatioilla tai naisella on useita raskauksia, synnytyksen jakson pituus kasvaa 70 päivään. Tällainen etuus koskee vain vakuutettuja naisia, ja se tarjotaan työpaikalla.

Tähän tyyppiin sisältyy kertaluonteinen etu ja lapsen syntymää edistävät etuudet ja häntä hoitavat kolme vuotta täyttäneet. Maksut ovat yrityksestä tai organisaatiosta, jossa raskaana oleva nainen työskentelee.

2. Korvaus lapsen syntymästä ennen yhden vuoden saavuttamista.

Tällainen etuus on jaettu useisiin maksuihin. Joten pari vuotta sitten, Ukrainassa, maksu ensimmäisellä syntymällä oli 26 tuhatta hryvnia. Kerta-ikäinen äiti saa osan edellä mainitusta summasta, ja jäljellä oleva raha maksetaan 12 kuukauden sisällä kuukaudessa.

3. Lapselle maksettava korvaus enintään kolmeksi vuodeksi.

Tämäntyyppinen maksu on tehtävä erikseen. Kuukausimaksu on noin 130-150 hryvnia. Maksua voidaan kuitenkin korottaa, joten tulojen saaminen on välttämätöntä. Saadaksesi tulot, sinun on kerättävä useita viitteitä molempien vanhempien töistä. Tässä tapauksessa maksu voi nousta 800-1000 hryvnia. Mutta on yksi asia, mutta asiakirjat on annettava uudelleen kuuden kuukauden välein.

Maksut raskauden alkuvaiheessa

Varhaisen raskauden maksut on tarkoitettu kaikille naisille. Mutta niiden saattamiseksi tarvitset useita byrokraattisia menettelyjä. Ensinnäkin naisen tulee olla rekisteröity naisten kuulemiseen ennen raskautta yli 12 viikkoa eli 3 kuukautta.

Sosiaaliturvalaitoksen tai naisen työpaikalta voi maksaa tällaista etua. Työttömät naiset tai ne, jotka ovat rekisteröityneet työvoimatoimistoon tai ovat koulutettuja, eli opiskelijat saavat rahaetuuksia, on haettava asuinpaikkansa väestön sosiaaliturvan osastolle.

Joka tapauksessa naisen on oltava useita asiakirjoja hänen kanssaan. Tämä lausunto ja lääketieteellisen laitoksen todistus. Todistuksessa on ilmoitettava raskauden tarkka pituus ja rekisteröinnin päivämäärä. Huomaa, että tämäntyyppiset etuudet lasketaan samanaikaisesti äitiysavustuksen kanssa. Mutta jos nainen on esittänyt vetoomuksen tällaisesta maksusta ennen äitiysrahaa, rahat hyvitetään 10 päivän kuluttua hakemuksen jättämisestä.

Sairaalan maksaminen raskaudelle

Sairaalan raskauden maksaminen lasketaan tulevan äidin taloudellisen tukemiseksi. Koska tauti raskauden aikana on aina vaikeaa ja kallista. Maksun saamisen tilikautta pidetään viimeisenä kuudeksi kuukaudeksi eli kuudeksi kuukaudeksi, jotka olivat ennen vakuutettua tapahtumaa eli sairaita. Kuukausina, jolloin nainen ei toiminut sairauslistan vuoksi, ei mene laskentajaksoon.

Maksun määrä riippuu keskipalkasta ja se lasketaan sen maksusta, jonka nainen saa. Palkkaamaan palkkoja, bonuksia, korvauksia, joilla voi olla kertaluonteinen luonne sekä aineellinen apu, loma-maksut ja paljon muuta. Sairauspoissaolon maksu lasketaan suhteessa työskentelyyn ja kertyy sairauslomakkeen sulkemisen jälkeen.

Raskausetuuksien maksamisen ehdot

Raskauskorvauksen ajoitus riippuu etuuksien tyypistä. Esimerkiksi kertakorvaus menee kahdessa vaiheessa. Ensimmäinen vaihe on kertaluonteinen siirto, toinen vaihe - kuukausimaksu yhtä suuret osuudet. Jälkimmäinen riippuu varoista, jotka ovat jääneet kertaluonteisen tuen maksamisesta.

Maksut myönnetään koko asetuksen voimassaolon ajan. Raha-apu voidaan hyvittää 140 päivää ennen ja 70 päivää vauvan syntymän jälkeen. Jos naisella on ollut synnytystä komplikaatioilla tai moninkertaisella raskaudella, niin rahan määrän määrä ja maksujen aika lisääntyvät.

Naisilla, jotka ovat vakuutettuja ja työskentelevät, on oikeus raskauteen, joka on yhtä suuri kuin keskimääräisten ansioiden määrä. Summa lasketaan kahden vuoden työsuhteen keskimääräisen tuloksen perusteella, mutta joissakin tapauksissa etuuden määräksi katsotaan 12 työpäivää. Maksujen ajankohdasta ensimmäinen onnellinen äiti saa heti toimituksen jälkeen ja saldo maksetaan vuoden sisällä. Maksut voidaan myös laskea kolmeksi vuodeksi enintään kolmen vuoden ajan maksettavien lastenhoitopalkkioiden mukaan.

Raskauden maksujen laskeminen

Raskausmaksujen laskeminen koostuu seuraavista artikkeleista:

• Erilaiset palkkiot ja palkkiot.
• Työskentelyajan lisätuet.
• Bonukset ja maksut liikematkoilla.
• Loma.
• Rahoitustukea ja sairausloman maksuja ei sisälly raskauden etuuksien laskemiseen.

Huomaa, että pääasiallinen asiakirja, josta maksut suoritetaan, on sosiaaliturvamaksujen laskentamenetelmä. Palkat summataan lisämaksuilla ja bonuksilla ja tästä lasketaan maksujen määrä. Kertakorvaus raskaudelle

Kertakorvaus raskaudelle on enintään kymmenen toimeentulomahdollisuuden summa. Tämä käsikirja on tarkoitettu alle kuuden vuoden ikäisille lapsille. Tämän maksun jälkeinen raha kerrotaan uudelleen, jaetaan tasa-arvoisiksi osiksi ja maksetaan naiselle. Maksujen kesto voi olla 24 kuukautta, jos nainen on ensimmäinen lapsi. 48 kuukautta maksetaan toiselle lapselle ja 72 kuukautta kolmannelle ja seuraavalle lapselle.

[4], [5]

Enimmäiskorvaus raskaudelle

Raskaus maksimissaan riippuu syntyneiden lasten määrästä. Katsotaan, millainen maksu maksetaan raskaana oleville naisille. Suurin rahatarkastus myönnetään naisille, jotka synnyttivät kolmannen lapsen tai kolmoset, määrä on 123840 UAH. Toisen lapsen tai kaksosten maksaa 61920 hryvnia, ja ensimmäisen 30960 hryvnia.

Raskauden maksujen laskentaperusteena ja perustana on vakiintunut elinkustannus. Tämä indikaattori lasketaan alle kuuden vuoden ikäisille lapsille. Huomaa, että kaikki raskauteen ja synnytykseen liittyvät maksut määräytyvät Ukrainan lain "Valtiontuesta lastenkodille". Maksujen määrät ovat seuraavat:

• 30 toimeentulominimiä - ensimmäinen lapsi.
• 60 toimeentulon vähimmäismäärä - toinen lapsi.
• 120 toimeentulon vähimmäismäärät - kolmas lapsi ja seuraava raskaus.

Raskauden enimmäiskorvaus on tarkoitettu naisille, joilla on kolme tai useampia lapsia.

Työttömyyskorvaukset raskaudelle

Työttömät äidit maksetaan raskaudesta, mutta tämän vuoksi on tarpeen kerätä useita asiakirjoja. Joten työttömien työttömyyskorvaukset edellyttävät seuraavia asiakirjoja:

• Lapsen syntymätodistus (alkuperäinen, kopio).
• Vanhempien passi ja tunnistuskoodi.
• Ote rekisteritoimistosta.
• Sosiaalisen tilinumeron etuusmaksuihin.

Huomaa, että äitiysmaksut äidille, jotka eivät toimi, ovat noin 25% minimipalkasta. Maksut suoritetaan, kuten tavanomaisissa äitiysetuuksien maksuissa.

Raskausmaksut Ukrainassa

Raskausmaksut Ukrainassa säännellään lailla ja hyväksytään kunkin vuoden talousarviossa. Ukrainan laki "Valtiontuesta lapsiperheille" antaa kaikille raskaana oleville naisille lapsille etuja ja etuja. Raskausmaksut Ukrainassa riippuvat lasten määrästä.

Myös erilaisia maksuja on. Kertakorvaus on kymmenkertainen toimeentulomahdollisuus. Tämä summa maksetaan kerran, jäljelle jäävä summa maksetaan tasan. Ensimmäisen lapsen osalta maksut suoritetaan kahtena vuotena ja toisessa neljän vuoden ajan kolmannen ja seuraavan kuuden vuoden ajan.

Raskausmaksut Venäjällä

Venäjällä raskaita maksuja tarjotaan kaikille tuleville äideille. Joten lainsäädännön mukaan on kertaluonteisia maksuja, kertaluonteista korvausta, lastenhoitotukea enintään kolmeksi vuodeksi ja äitiyspalkka.

Naisille, jotka ovat rekisteröityneet ennen raskauden 12 viikkoa, myönnetään kertaluonteinen etu. Kerta-etuuden määrä on 465 ruplaa. Erityistä huomiota olisi kiinnitettävä siihen, että kertakorvaus maksetaan ainoastaan naisille, jotka ovat työssä, sekä opiskelijoille ja palveluntuottajille. Päiväraha myönnetään kymmenen päivän kuluessa, ja se maksetaan työpaikalla, opiskelussa tai huollossa. Raskauskorvaus lasketaan palkasta ja on rajoitettu. Etuuden määrä ei ylitä määrää, joka määräytyy jakamalla kahteen vuoteen maksimipalkka kertoimella 730. Näin ollen etuuden määrä voi olla yli 500 tuhatta ruplaa.

Venäjän lainsäädännön mukaan raskaana olevalla naisella on oikeus saada äitiysetuuksia, mutta vain tästä on tarpeen saada sairauslomake. Työttömillä naisilla on myös oikeus saada tämä etu. Tätä varten sinun on otettava yhteyttä sosiaaliturvaviranomaisiin. Mutta naisia, joilla on työttömän raskauden ja äitiysetuudet, ei tarjota.

Raskausmaksut Kazakstanissa

Raskausmaksuja Kazakstanissa säännellään lailla, nimittäin laki "Valtion etuudet lapsiperheille". Tulevalla äidillä on mahdollisuus saada samantyyppisiä etuja kuin ukrainalaiset.

Vanhempien tärkein tehtävä, ennen vauvan syntymää, on kerätä kaikki asiakirjat ja viitteet. Koska tämä antaa nopeasti avustuksen. Kaikki maksut ovat valtion budjetista. Maksun koko kasvaa jokaisen lapsen syntymän mukaan. Ensimmäisen lapsen vähimmäismäärä, enimmäismäärä kolmannelle ja seuraavalle lapselle. Maksun määrä lasketaan minimipalkasta. Joten ensimmäiselle lapselle vanhemmat voivat saada yli 50 000 kymmentä, kolmannelle ja seuraavalle, yli 86 000 kymmentä.

Maksut opiskelijoille raskauden aikana

Myös raskauden opiskelijoille suoritettavat maksut perustuvat työssäkäyville naisille ja naisille, jotka ovat työttömien asemassa. Kaikki opiskelijat saavat raskausmaksut erityisestä valtionrahastosta. Näin ollen raskaana olevat naiset, jotka ovat maksullisessa koulutuksessa, saavat vähimmäispalkasta laskettuja maksuja. Jos tuleva äiti tutkii budjetista ja saa palkkion, äitiysavustus vastaa apurahan kokoa. Jos opiskelija saa korkeamman palkkion, etuuden määrä on sama kuin palkkio, jolla on bonus.

Äitiys-opiskelijoiden raskauskorvaus ei voi olla alhaisempi kuin toimeentulon vähimmäismäärä tai apurahan koko. Jos opiskelija opiskelee ja toimii, hän itse valitsee yhden eduista. Työntekijöille myönnettävä korvaus vastaa keskimääräistä tuloa tai vähimmäispalkkaa ja opiskelijalle - apurahan kokoa. Myös lastenhoidon opintovapaata maksetaan ja sitä voidaan tarjota kahdesti.

Raskausmaksut työssä

Raskaus työssä voi olla monenlaista. Tärkein maksu on äitiysraha. Tämä etu on Ukrainan lainsäädännön mukainen, ja sen määrä riippuu naisen palkasta ja lasten määrästä. Joten, lapsen maksut jaetaan kahteen osaan. Ensimmäinen osa on yhtä suuri kuin keskipalkan kymmenkertainen koko tai toimeentulon vähimmäismäärä. Jäljelle jäävä summa maksetaan tasaerinä.

Sairauslomaa maksetaan raskauden aikana. Tämä maksu on tarkoitettu kaikille raskaana oleville naisille, jotka ovat vakuutettuja pakollisen sosiaalivakuutuksen elimissä. Toisin sanoen maksu myönnetään virallisesti palkatuille työntekijöille. Määrä lasketaan keskimääräisestä palkasta kahden vuoden työskentelyn ajan. Kaikki raskauden työtulot maksetaan ja hyvitetään sen organisaation sisällä, jossa nainen työskentelee.

Sosiaaliset maksut raskauden aikana

Sosiaalietuuksia raskauden aikana tarjotaan vakuuttamattomille henkilöille ja sosiaaliturvaetuille. Oikeus sosiaaliturvaetuuksiin on: 

• Naiset, jotka työskentelevät valtion yrityksissä tai ovat sotilashenkilöitä. 
• Hylättiin yrityksen purkamisen vuoksi. Yrityksen omistusmuodolla ei ole merkitystä. Maksut suoritetaan niille naisille, jotka on irtisanottu työstä viimeistään kuusi kuukautta ennen tuen hakemista. 
• Työttömät ja kirjattu työelämään. 
• Opiskelijat, jatko-opiskelijat, kliiniset asukkaat, jatko-opiskelijat. 
• Yrittäjät.

Maksut moninkertaisista raskauksista

Moninkertaisten raskauksien maksut ovat Ukrainan lainsäädännön mukaiset. Maksun määrä riippuu siitä, kuinka monta lasta naisella on. Jos kyseessä on kaksoset, niin käteisavustus vastaa toisen lapsen syntymää, jos se on tripletti, niin määrä on kolmannen lapsen osalta.

Moninkertaisten raskauksien tapauksessa kertaus- ja äitiysetuuksia lisätään sekä sairausetuuksia raskauden aikana.

Jos aiot olla vauva, valmistaudu siihen, että sinun on kerättävä paljon viitteitä ja kirjattava naisten kuulemiseen ajallaan. Raskausmaksut ovat maksutta tukea tuleville vanhemmille.