Ukrainan ministerineuvosto aikoo hyväksyä uudet säännöt sairaalan maksamisesta
Viimeksi tarkistettu: 16.10.2021
Kaikki iLive-sisältö tarkistetaan lääketieteellisesti tai se tarkistetaan tosiasiallisen tarkkuuden varmistamiseksi.
Meillä on tiukat hankintaohjeet ja vain linkki hyvämaineisiin mediasivustoihin, akateemisiin tutkimuslaitoksiin ja mahdollisuuksien mukaan lääketieteellisesti vertaisarvioituihin tutkimuksiin. Huomaa, että suluissa ([1], [2] jne.) Olevat numerot ovat napsautettavia linkkejä näihin tutkimuksiin.
Jos sinusta tuntuu, että jokin sisältö on virheellinen, vanhentunut tai muuten kyseenalainen, valitse se ja paina Ctrl + Enter.
Ukrainan ministerineuvosto hyväksyi uudet säännöt sairauslistojen maksamiselle, jonka vuoksi työntekijä voi olla sairaana valtion kustannuksella enintään viisi päivää. Työntekijän oleskelu sairauslistalla yli viiden päivän ajan maksetaan potilaan kustannuksella.
Jos potilas oleskelee sairaalassa viiden päivän ajan, hän suorittaa työntekijän tilapäisen työkyvyttömyyden maksamisen kokeen perusteella määritellyssä määrissä ja tämän maksun vähentämisen yhdestä sosiaaliturvasta. Tähän mennessä se sisältää työkyvyttömyysturvan.
Jos yritys maksaa sairauslista pidemmän ajan, rikosoikeudellinen vastuu voi tulla. Nyt tämä on Ukrainan eläkerahaston alueellisten erottelujen etuuskohtelu. Yritysten kirjanpitäjien on annettava "myöhästyneitä" lääketieteellisiä tiedotteita ja muita todistuksia eläkerahastoon.
Kirjanpidon harjoittajat selittävät, viimeisimpien innovaatioiden perusteella, työluokan virallisen sairastuvuuden tilastot "vähentyivät". Työntekijät haluavat joko olla sairastuneita korkeintaan viisi päivää, tai "kuljettaa tauti jaloillaan" osallistumalla töihin.
Ukrainan työnantajajärjestön mukaan on jo kehitetty ministerineuvoston päätöslauselmaesitys, jonka mukaan sairauspoissaolopäivät maksetaan työntekijälle 80% hänen keskipalkastaan palkkatyöstä riippumatta.